यह योजना क्या देती है
पारंपरिक सैन्य भर्ती एक सैनिक को 15-20 वर्ष की सेवा के लिए प्रतिबद्ध करती थी और सशस्त्र बलों को दशकों बाद एक तदनुरूप बड़े, बढ़ती उम्र के पेंशन बिल के लिए — एक संरचना जो तब समझ में आती थी जब इसे बनाया गया था लेकिन इसे बनाए रखना कठिन होता गया है क्योंकि बल की ज़रूरतें और भारत की जनसांख्यिकी दोनों बदल गई हैं। अग्निपथ इसे चार साल के कार्यकाल से बदलती है: भर्ती, जिन्हें अग्निवीर कहा जाता है, सेना, नौसेना या वायुसेना में एक निश्चित-अवधि के आधार पर सेवा करते हैं, एक मासिक पैकेज के साथ जो लगभग ₹30,000 से शुरू होता है और चौथे वर्ष तक लगभग ₹40,000 तक बढ़ता है, जिसका 30% सेवा निधि कोष में अलग रखा जाता है जिसे सरकार समान योगदान से मिलाती है। चार वर्षों के अंत में, एक अग्निवीर को लगभग ₹11.7 लाख का एकमुश्त निकास पैकेज मिलता है, काफी हद तक कर-मुक्त — और प्रदर्शन और सेवा आवश्यकताओं के आधार पर, हर बैच के 25% तक को नियमित, लंबी अवधि की सैन्य सेवा में जारी रहने का विकल्प मिलता है।
कौन पात्र है
- भर्ती के समय 17.5 से 21 वर्ष की आयु के भारतीय नागरिक (ऊपरी सीमा समय-समय पर विशिष्ट प्रवेशों के लिए शिथिल की गई है)।
- प्रवेश धारा के अनुसार शैक्षणिक योग्यता भिन्न होती है (अग्निवीर सामान्य कर्तव्य, तकनीकी, क्लर्क, ट्रेड्समैन) — आमतौर पर विशिष्ट धारा की आवश्यकताओं के अनुसार कक्षा 10 या 12 पास।
- मानक सशस्त्र बल भर्ती के समकक्ष शारीरिक फिटनेस और चिकित्सा मानक।
आवश्यक दस्तावेज़
- आधार कार्ड
- शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र
- डोमिसाइल/निवास प्रमाण
- शारीरिक फिटनेस और चिकित्सा परीक्षा रिकॉर्ड (भर्ती प्रक्रिया के दौरान आकलित)
आवेदन कैसे करें
- जब भर्ती रैली या केंद्रीकृत प्रवेश की घोषणा हो, तो संबंधित सेवा के भर्ती पोर्टल — भारतीय सेना (joinindianarmy.nic.in), भारतीय नौसेना (joinindiannavy.gov.in), या भारतीय वायुसेना (agnipathvayu.cdac.in) — के माध्यम से ऑनलाइन पंजीकरण करें और आवेदन करें।
- अपनी चुनी हुई प्रवेश धारा के लिए निर्धारित शारीरिक फिटनेस परीक्षण, चिकित्सा परीक्षा, और लिखित/ऑनलाइन परीक्षा में उपस्थित हों।
- चयनित उम्मीदवार अग्निवीर के रूप में शामिल होने से पहले बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण से गुज़रते हैं।
- आपके चार साल के कार्यकाल के दौरान, आपका मासिक पैकेज, सेवा निधि योगदान, और सेवा रिकॉर्ड आपकी सेवा शाखा द्वारा प्रबंधित किए जाते हैं।
- आपके कार्यकाल के अंत के करीब, आपका नियमित-सेवा जारी रहने के विकल्प के लिए प्रदर्शन मानदंड के विरुद्ध आकलन किया जाएगा; जो चयनित नहीं होते उन्हें अपना सेवा निधि कोष और निकास पैकेज मिलता है, नागरिक रोज़गार के लिए अर्जित कौशल के प्रमाणन के साथ।